运营商采用酒店、旅馆管理人员
招聘中星野集团正在寻找会员来帮助打造“住宿体验”
Kai Kusatsu 将于 2026 年 6 月开业
招聘简章
| 招聘信息 | 服务团队 |
|---|---|
| 职位描述 | 星野集团的竞争力源泉在于服务团队的工作方式。 服务团队的独特之处在于，它处理所有运营任务，而不是将它们分成单独的部分，从产品开发（概念）到产品交付（实施）。 基本职责包括前台服务、餐厅服务、客房清洁和烹饪，通过多任务处理，您将与客户有多点接触。 根据从各个客户接触点获得的见解和客户满意度分析的结果，我们作为一个团队努力创造新的景点并设计和改进运营以增强客户体验。 服务团队的工作强调以教科书般的营销理论为依据，并期望全体员工始终以管理的视角，自主决策、采取行动。 利用这一独特的系统作为竞争优势，我们旨在继续以客户为中心，为星野集团的所有利益相关者提供价值。 我们目前正在以下地点进行招聘。 信州地区（甲界阿尔卑斯山/甲界松本/甲界奥飞驒） *Kai Matsumoto 将于 2026 年 8 月 4 日重新开业。 [预计2026年6月开业] 界 草津 ～ 引き続きスタッフ募集中！ ～ |
| 就业状况 | 正社员 |
| 工作时间 | 0：00-23：59 换班系统 [如果在 KAI 品牌之外工作] 每天工作1小时，休息8小时 [如果为贝印品牌工作] 月度弹性工作制（每周1小时，每天40小时休息） |
| 工作地点 | 世界阿尔卑斯山 |
| 最近的车站 | [甲斐阿尔卑斯] 大糸线：信浓大町站 [松本凯] JR：松本站 [甲斐奥飞騨] 高山本线：高山站 [甲斐草津] 吾妻线：长野原草津口站 |
| 薪水 | 大学毕业生/研究生院毕业生：月薪245,000日元 专科学校/职业学校/技术学校毕业生：月薪204,400日元 高中毕业/月薪187,000万日元以上 我们在加入公司时会考虑您的年龄和经验。 除上述外，加班费按分钟全额支付。 每年加薪一次 / 每年两次奖金 可试用期（3个月） 在此期间，工资或福利不会发生变化。 |
| 待遇/福利厚生 | ■完善的社会保险（健康保险、福利养老金、就业保险、工伤赔偿） ■固定缴款养老金（HR401k） ■星野集团相关设施使用折扣制度 ■星野集团REIT投资公司累积投资系统 ■ 退休金制度 贺/慰问金 ■长期服务奖 ■ 退休奖 [各种津贴] ■提供交通费（按公司规定） ■加班津贴（全额支付） ■深夜工作津贴 【その他】 ■各种内部培训 ■内部商学院“六村塾” ■管理候补制度及候补支援制度 ■资格取得支援系统 ■学习休假制度 |
| 交通费用 | 支付的交通费（按公司规定） |
| 休息日・休假 | 带薪年假、慰问假、产假、育儿假 [如果在 KAI 品牌之外工作] 每年假期数：115天 每周休息2天，额外休息11天 [如果为贝印品牌工作] 每周休息 3 天，第一年额外休息 7 天 *培训期间每周仅限两天休息 |
| 申请后流程 | ■从下面的申请表中输入 ↓ ■文件筛选 ↓ ■第一次面试（网上预约） ↓ ■最终面试（安排现场或在线） ↓ ■非官方报价 |
| 面试 | 现场或在线 |