星野度假村 轻井泽办事处
招聘现场

你最感兴趣的信息是什么？

星野度假村可能和您想象中的有点不一样。

你认为星野集团仅仅是一家酒店服务公司吗？

在轻井泽办事处，除了运营住宿设施外，负责森林中混合用途区域“Harunire Terrace”的业务开发和区域管理。此外，还涌现出各种各样的工作岗位，包括负责自然体验项目的 Picchio Karuizawa。

在这里，我们会思考并实际实施各种方法来发展轻井泽地区本身。

1. 实习内容和时间安排

【一日工作体验】让我们一起畅想“轻井泽星野地区”的未来吧！

以春日露台为中心的轻井泽星野地区。这里自然风光优美，特色店铺林立，和谐共存。我们如何才能将这片区域发展成为可持续发展的区域？该项目包括与实际运营团队进行小组合作，共同提出想法。

当天的节目

10:00	了解星野度假村
11:00	关于星野地区
11:30	星野地区游览（午餐休息）
13:00	小组讨论：“让我们一起思考一下这个地区的未来”
15:30	每个团队的展示
16:00	与员工进行圆桌讨论和问答环节
17:00	结束

我们将应对这些挑战。

以往团队主题示例

一日实习活动概述

日期：7月28日（火）／8月27日（木）／9月15日（火）　各回 10:00〜17:00
地点：轻井泽星野地区（长野县北佐久郡轻井泽町星野）
申请截止日期和结果通知：请查看各场次的申请页面。

*我们使用LINE即时通讯应用“Onn”。请在申请前注册！（只需大约2分钟）

本页底部解释了通过 LINE 申请实习的步骤和流程。

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【网络研讨会】面向希望先在线了解更多信息的人士。

对于那些希望在来访前了解公司情况的人，我们也提供在线研讨会。

研讨会1：“全面了解星野度假村”

星野集团凭借其独特的管理方式不断发展壮大。
为什么每位员工都能如此积极主动？
我们将详细介绍从公司珍视的独特文化到加入公司后可以采取的实际职业发展步骤。

一场可能会改变你对旅游业看法的网络研讨会。
想为未来的职业生涯寻找一些思路吗？不妨从学习基础知识开始吧！

日期：
6月3日（水）／7月8日（水）／8月4日（火） 13:00〜14:00

研讨会 2：“你应该知道的事！星野度假村的真相”

本次研讨会将包含问答环节，您可以提出诸如“这里的员工是什么样的？”、“我想听听真正的开发秘诀！”以及“你们的工作方式是怎样的？”之类的问题。
本次研讨会推荐给对公司有一定了解并希望深入了解的人士！

1）创造独特的吸引力

打造独特魅力……
我们充分发挥该地区的独特魅力——文化、自然、美食和人民——并将其作为体验传递给我们的客户。
参与打造星野度假村独特魅力的员工将出席。
我们将介绍一些能够同时提高客户满意度和盈利能力的吸引人的方法。
“那里有哪些类型的员工？”“我想听听一些关于开发过程的幕后故事！”

推荐给想要了解更多相关知识的人参加本次研讨会！

日期：
7月14日（星期二）13:00-14:00

2）私生活

在轻井泽/信州地区...
星野屋、甲斐、BEB、一日游设施、布莱斯顿苑酒店等。
这里有各种各样具有独特品牌理念的设施。
本次研讨会推荐给那些在了解公司之后想要了解更多信息的人，例如“他们的工作方式是什么？”、“凯品牌的3天工作周的实际情况如何？”以及“什么是工作与生活的平衡？”。

日期：
8月18日（星期二）13:00-14:00

*我们使用LINE即时通讯应用“Onn”。请在申请前注册！（只需大约2分钟）

本页底部解释了通过 LINE 申请实习的步骤和流程。

2. 了解与你一起工作的人和团队。

“如果我加入星野度假村，我会和什么样的人一起工作，会处于什么样的工作氛围中？”

3. 职业和商业机会

探索职业和商业机会

“为当地社区做出贡献”和“参与业务发展”的愿望已经在轻井泽办事处以具体项目的形式开始了。

“一种让你回馈自己积累的经验的方式。”

轻井泽信州地区是星野集团的发源地，也是多个品牌共存的地方。
在这里，您将找到各种各样的机会，运用您积累的技能和经验，以各种形式创造价值。

涉及年轻员工的项目案例

• 他25岁时通过提名制度晋升为总经理（BEB5 轻井泽）。
• 年轻员工从他们独特的视角策划当地娱乐活动（凯阿尔卑斯山：围绕传统日式炉灶的娱乐活动）
• “宠物友好型客房项目”团队是通过开放式职业发展系统组建的。

如何通过LINE申请实习