星野度假村 輕井澤辦事處
招聘現場

你對哪些資訊最感興趣？

星野度假村可能和您想像中的有點不一樣。

你認為星野集團只是一家飯店服務公司嗎？

在輕井澤辦事處，除了營運住宿設施外，負責森林中混合用途區域「Harunire Terrace」的業務開發和區域管理。此外，也湧現出各種不同的工作崗位，包括負責自然體驗專案的 Picchio Karuizawa。

在這裡，我們會思考並實際實施各種方法來發展輕井澤地區本身。

1. 實習內容與時間安排

【一日工作體驗】讓我們一起暢想「輕井澤星野地區」的未來吧！

以春日露台為中心的輕井澤星野地區。這裡自然風光優美，特色店鋪林立，和諧共存。我們如何將這片區域發展成為永續發展的區域？該項目包括與實際營運團隊進行小組合作。

當天節目

10:00	了解星野度假村
11:00	關於星野地區
11:30	星野地區遊覽（午餐休息）
13:00	小組討論：“讓我們一起思考這個地區的未來”
15:30	每個團隊的展示
16:00	與員工進行圓桌討論與問答環節
17:00	完成

我們將應對這些挑戰。

以往團隊主題範例

一日實習計畫概述

日期：7月28日（火）／8月27日（木）／9月15日（火）　各回 10:00〜17:00
地點：輕井澤星野地區（長野縣北佐久郡輕井澤町星野）
申請截止日期和結果通知：請查看各場次的申請頁面。

*我們使用LINE即時通訊應用「Onn」。請在申請前註冊！ （只需約2分鐘）

本頁底部解釋了透過 LINE 申請實習的步驟和流程。

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【網路研討會】是為希望先在網路上了解更多資訊的人。

對於那些希望在來訪前了解公司情況的人，我們也提供線上研討會。

研討會1：“全面了解星野度假村”

星野集團憑藉其獨特的管理方式不斷發展壯大。
為什麼每位員工都能如此積極主動？
我們將詳細介紹從公司珍惜的獨特文化到加入公司後可以採取的實際職涯發展步驟。

一場可能會改變你對旅遊業看法的網路研討會。
想為未來的職業生涯尋找一些想法嗎？不妨從學習基礎開始吧！

日期：
6月3日（水）／7月8日（水）／8月4日（火） 13:00〜14:00

研討會 2：“你該知道的事！星野度假村的真相”

本次研討會將包含問答環節，您可以提出諸如「這裡的員工是什麼樣的？」、「我想聽聽真正的開發秘訣！」以及「你們的工作方式是怎樣的？」之類的問題。
本次研討會推薦給對公司有一定了解並希望深入了解的人士！

1）創造獨特的吸引力

打造獨特魅力…
我們充分發揮該地區的獨特魅力——文化、自然、美食和人民——並將其作為體驗傳遞給我們的客戶。
參與打造星野度假村獨特魅力的員工將出席。
我們將介紹一些能夠同時提高客戶滿意度和獲利能力的吸引人的方法。
“那裡有哪些類型的員工？”“我想聽聽一些關於開發過程的幕後故事！”

推薦給想要了解更多相關知識的人參加本次研討會！

日期：
7月14日（星期二）13:00-14:00

2）私生活

在輕井澤/信州地區...
星野屋、甲斐、BEB、一日遊設施、布萊斯頓苑酒店等。
這裡有各種具有獨特品牌概念的設施。
本次研討會推薦給那些在了解公司之後想要了解更多資訊的人，例如「他們的工作方式是什麼？」、「凱品牌的3天工作週的實際情況如何？」以及「什麼是工作與生活的平衡？」。

日期：
8月18日（星期二）13:00-14:00

*我們使用LINE即時通訊應用「Onn」。請在申請前註冊！ （只需約2分鐘）

本頁底部解釋了透過 LINE 申請實習的步驟和流程。

2. 了解與你一起工作的人和團隊。

“如果我加入星野度假村，我會和什麼樣的人一起工作，會處於什麼樣的工作氛圍中？”

3. 職業和商業機會

探索職業和商業機會

「為當地社區做出貢獻」和「參與業務發展」的願望已經在輕井澤辦事處以具體專案的形式開始了。

“一種讓你回饋自己積累的經驗的方式。”

輕井澤信州地區是星野集團的發源地，也是多個品牌共存的地方。
在這裡，您將找到各種各樣的機會，運用您累積的技能和經驗，以各種形式創造價值。

涉及年輕員工的專案案例

• 他25歲時透過提名制度晉升為總經理（BEB5 輕井澤）。
• 年輕員工從他們獨特的視角策劃當地娛樂活動（凱阿爾卑斯山：圍繞傳統日式爐灶的娛樂活動）
• 「寵物友善客房專案」團隊是透過開放式職業發展系統組成的。

如何透過LINE申請實習