Resorts en Hoshino Oficina de Karuizawa
Sitio de reclutamiento

Proporcionamos la formación adecuada para cada departamento y te apoyamos para que puedas trabajar con confianza.

• departamento de atención al cliente

  Llevaremos a cabo capacitación básica en habilidades de servicio al cliente y aprenderemos la etiqueta de servicio al cliente, incluida la apariencia personal. Es seguro incluso para quienes no tienen experiencia.

• Departamento de servicio de alimentos y bebidas.

  Además de dar conferencias sobre técnicas específicas de los servicios de alimentos y bebidas, también brindamos apoyo mediante juegos de roles y otras actividades para que pueda actuar con confianza frente a los clientes.

• Si utiliza transporte público: Se cubrirán los gastos completos de transporte ida y vuelta.
• Si viaja en automóvil privado: si la distancia hasta su casa es de hasta 30 km de ida, le compensaremos en su totalidad, sujeto a las fluctuaciones en los precios del gas.

Los casos distintos de los enumerados anteriormente se decidirán previa consulta.

Hay uniformes especiales disponibles. Los uniformes varían según la unidad y es posible que algunas unidades deban proporcionar sus propios uniformes. Por favor confirme los detalles durante su entrevista.
También contamos con un sistema para limpiar nuestros uniformes internamente para que siempre pueda usar uniformes limpios para trabajar.

Para proteger a nuestros empleados y sus familias, exigimos que todos los empleados que se espera que trabajen en horarios laborales regulares se inscriban en el seguro social.

• Asociación de seguros participante: Asociación de Seguros de Salud de la Industria del Turismo

  También apoyamos diversos subsidios para exámenes médicos, subsidios para la vacunación contra la influenza, subsidios por lesiones y enfermedades, subsidios complementarios por maternidad, subsidios globales por nacimiento, gastos médicos elevados, etc. También contamos con un sistema de licencias de felicitación y condolencias y un sistema de pago de condolencias.

Las horas de trabajo se procesan en incrementos de minutos y se pagan los salarios, el pago de horas extras, el pago por trabajo nocturno, etc. En el caso de horas extraordinarias o trabajo nocturno, se añadirá al salario base el 1% del salario.

Para los empleados de lugares lejanos que serán contratados por un corto período de tiempo entre abril y noviembre, hemos preparado un dormitorio individual equipado con Wi-Fi. La habitación tiene llave. Los espacios comunes son el baño, aseo y cocina.
*Es posible que no podamos guiarlo dependiendo de la disponibilidad del dormitorio.

En Hoshino Resorts, basándose en el concepto de igual salario por igual trabajo, los aumentos salariales para los empleados a tiempo parcial se determinan basándose en un sistema de evaluación justo en el momento de la renovación. Le recompensaremos bien por su arduo trabajo.

Da a conocer los esfuerzos y logros de los empleados en toda la empresa y es una forma de que la empresa exprese su gratitud directamente a los empleados. Los premios se entregarán cada 10 años, incluidos los empleados de los socios, durante 20, 30 y 10 años, y el premio complementario será una invitación a una posada u hotel favorito en Hoshino Resorts con los empleados y sus familias.