Gode ting jeg følte mens jeg jobbet
Mori-san: Det var en verdifull erfaring å ha fått jobbe med Hoshinoya-merket og tilegnet seg et solid grep om språkferdigheter. For å være ærlig var K-kurset tidsbegrenset, noe som var frustrerende til tider, men jeg fikk selv erfare at «hvis du tar grep, vil du bli anerkjent». Jeg kunne bruke erfaringen min som assistent for brudeblomster hos en blomsterhandler under universitetet til å fullføre e-postdistribusjonen for å formidle informasjon om naturen i landsbyen, og jeg synes det var ni flotte måneder der handlingene til en ansatt hos Hoshino Resorts førte til resultater.
Tsumura: Når jeg er i trøbbel, prøver jeg å snakke med noen. Jeg snakker med enhetsdirektøren (UD) for enheten jeg tilhører.Et veldig enkelt miljø å snakke medHan er alltid ved skrivebordet sitt, så hvis jeg har noen spørsmål kan jeg umiddelbart kontakte ham.
Sato-san: Jeg hadde bare studert musikk på universitetet, så først tenkte jeg: «Jeg antar at jeg aldri kommer til å kunne bruke det jeg har lært til noe nyttig.» Men da jeg innså at «jeg sang med selvtillit når jeg sto på scenen», klarte jeg å styrke tankene mine og gå til publikum uten å bli skremt. Det er også et flatt miljø der alle blir kalt ved fornavn, så jeg kan snakke med hvem som helst umiddelbart, uansett alder, og jeg har kunnet tilbringe tiden min fredelig uten å samle opp stress.
Aoki: Jeg tror fordelen med K-kurset ble maksimert ved å kunne oppleve tre fasiliteter i løpet av ett år. Karuizawa er stort, men det å kunne samarbeide med andre fasiliteter ved å si: «La oss spørre den ansatte på det anlegget» fra det første året er en stor fordel. Jeg føler også at tilpasningsevnen jeg fikk ved å jobbe med et bredt spekter av aldersgrupper, fra barn til besteforeldre, i løpet av deltidsjobben min på en SFO i løpet av universitetsdagene mine, er nyttig i min nåværende jobb.
