호시노 리조트 카루이자와 사업소
채용 사이트

궁금한 정보는?

당신이 생각하는 호시노 리조트와 조금 다를 수 있습니다.

「호시노 리조트=호텔의 서비스업」이라고 생각하고 있지 않습니까?

가루이자와 사업소에서는 숙박 시설의 운영뿐만 아니라,숲속의 복합지역 「하르니레테라스」의 사업개발・지역관리, 한층 더 자연 체험 프로그램을 다루는 피키오 가루이자와까지, 다방면에 걸친 일이 태어나고 있습니다.

이곳은 카루이자와라는 지역 자체를 어떻게 키우는지를 생각해 실제로 움직이는 장소입니다.

1. 인턴십의 내용·일정

【1Day 일 체험】”가루이자와 호시노 에리어”의 미래를 함께 생각하자!

하르니레 테라스를 중심으로 한 카루이자와 호시노 지역. 풍부한 자연과 개성적인 가게가 공존하는 이 장소를,지속 가능한 지역으로 어떻게 키울 것인가?. 실제 운영팀과 함께 그룹 워크로 생각하는 프로그램입니다.

당일 프로그램

10:00	호시노 리조트의 회사 이해
11:00	호시노 지역 소개
11:30	호시노 지역 현지 견학 투어(점심 휴식)
13:00	그룹 워크 「지역의 미래를 생각하자」
15:30	각 팀 프리젠테이션
16:00	사원과의 좌담회·질의 응답
17:00	종료

이런 과제를 다루겠습니다.

과거의 각 팀 테마 예

1Day 인턴 개최 개요

개최 일정:7月28日（火）／8月27日（木）／9月15日（火）　各回 10:00〜17:00
개최 장소 :카루이자와 호시노 지역(나가노현 기타사쿠군 카루이자와초 호시노)
응모 마감 · 합부 통지 :각 회 신청 페이지에서 확인하십시오

※LINE상 메세지 어플리 「Onn」을 사용하고 있습니다. 등록 후, 신청을 부탁드립니다! (2분 정도로 끝납니다)

> LINE에서 인턴을 신청하는 절차와 흐름은 페이지 하단에 설명되어 있습니다.

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【WEB 세미나】 우선 온라인으로 이야기를 듣고 싶은 분에게

「현지에 가기 전에, 어떤 회사인지 파악하고 싶다」라고 하는 방향으로, 온라인 세미나도 준비하고 있습니다.

세미나 ① “호시노 리조트를 멀리 이해”

독자적인 매니지먼트 수법으로 진화를 계속하는 호시노 리조트.
왜 스탭 한사람 한사람이 이 정도까지 주체적으로 움직일 수 있을까?
소중히 여겨지고 있는 독자적인 문화나, 입사 후의 리얼한 커리어 스텝까지, 단번에 해설합니다.

관광 업계의 이미지가 바뀔지도 모르는 WEB 세미나.
당신의 앞으로의 경력을 생각하는 힌트로서, 우선은 기본으로부터 알지 않겠습니까?

개최 일정:
6月3日（水）／7月8日（水）／8月4日（火） 13:00〜14:00

세미나②「알고 싶다! 호시노 리조트의 리얼」

이쪽의 세미나는, 「일하는 스탭은 어떤 사람이 있는 거야?」 「리얼한 개발 비화를 듣고 싶다!」
기업 이해를 한 후에 더욱 깊이 알고 싶은 분에게 추천하는 세미나입니다!

1) 독자적인 매력 만들기편

독자적인 매력 만들기란…
그 지역 특유의 문화, 자연, 음식, 사람의 매력을 극대화하고 고객에게 체험으로 전달한다.
그런 호시노 리조트의 「독자적인 매력 만들기」에 종사해 온 스탭이 참가해,
'고객 만족도와 수익의 양립'으로 이어지는 매력을 조성하는 방법을 소개해 드립니다.
「일하는 스탭은 어떤 사람이 있는 거야?」 「리얼한 개발 비화를 듣고 싶다!」

한층 더 깊이 알고 싶은 분에게 추천의 세미나입니다!

개최 일정:
7월 14일(화) 13:00~14:00

2) 개인편

가루이자와/신슈 지역에는…
호시노야 · 카이 · BEB · 당일 시설 · 호텔 브레스턴 코트 등
개성 넘치는 다양한 브랜드 컨셉을 가진 시설이 있습니다.
「어떻게 일하는 법을 하고 있는 거야?」 「계 브랜드 주휴 3일제의 실태는?」 「워크 라이프 인테그레이션이란?」등, 기업 이해를 한 후에 한층 더 깊이 알고 싶은 분에게 추천하는 세미나입니다!

개최 일정:
8월 18일(화) 13:00~14:00

※LINE상 메세지 어플리 「Onn」을 사용하고 있습니다. 등록 후, 신청을 부탁드립니다! (2분 정도로 끝납니다)

> LINE에서 인턴을 신청하는 절차와 흐름은 페이지 하단에 설명되어 있습니다.

2. 일하는 사람·팀을 아는

"호시노 리조트에 들어가면 어떤 사람들과 어떤 분위기에서 일할 것인가?"

3. 커리어·사업의 가능성

커리어·사업의 가능성을 아는

「지역 공헌하고 싶다」 「사업 개발에 관여하고 싶다」라는 기분은, 카루이자와 사업소에서는 구체적인 프로젝트로서 벌써 시작되고 있습니다.

"길러 온 경험을 환원 할 수있는"선택

호시노 리조트의 창업지이며, 복수의 브랜드가 공존하는 「가루이자와・신슈 지역」.
여기에서는 지금까지 여러분이 쌓아온 기술과 경험을 다양한 형태로 '가치'로 환원할 수 있는 필드가 펼쳐져 있습니다.

젊은 직원이 관련된 프로젝트 사례

• 입후보 제도를 활용해, 25세로 총 지배인에게 발탁(BEB5 카루이자와)
• 젊은 스탭이 독자적인 커트에서 당지락의 기획
• 오픈캐리어제도를 이용한 '애견방 프로젝트' 팀 발족

LINE에서 인턴 응모 방법