キ ャ リ ア 採用카이 오쿠히다 료칸 운영 스탭
募集 中기후현 최초의 온천 여관 브랜드계.
「서비스업이면서 주휴 3일을 실현. 제대로 쉬고, 제대로 일하는 신축성이 있는 환경입니다」
・당신의 제안이 형태가 된다. 팀에서 최고의 경험을 만드십시오.
・여관의 일을 나누지 않고 담당하는, 독자적인 일 방법
・스스로 커리어를 구축할 수 있는 환경
항목을 높이려면
| 모집 직종 | 서비스팀 |
|---|---|
| 업무 내용 | 기본 업무는 프런트, 레스토랑, 객실 청소, 조리. 이것들을 멀티 태스킹으로합니다. 많은 고객 접점을 가지고, 다양한 고객 접점에서 얻은 깨달음과 고객 만족도 분석 결과를 바탕으로 새로운 매력을 창출하거나 업무 설계 · 개선을 실시하여 팀에서 고객의 체류를 연출하고 있습니다. ・호시노 리조트에서는 연령이나 연차, 직책은 관계 없습니다. 「이렇게 하면 고객이 기뻐하는 것은 아닌가?」라고 하는 아이디어를 플랫에 나누어, 보다 좋은 서비스를 만들어 냅니다. ・역직이 아니라 「역할」로 부르는 문화입니다. 스스로 손을 들어 리더나 총 지배인에게 도전할 수 있는 「입후보 제도」도 있어, 미경험으로부터라도 자신답게 스텝 업 할 수 있습니다. |
| 고용 형태 | 정규직 |
| 근무 시간 | 0 : 00-23 : 59 교대 【시프트 예】 조기/6:00~17:00(조식 시간대) 지반/11:00 〜 22:00(저녁 시간대) 【계 브랜드로 근무의 경우】 1개월 단위의 변형 노동제(40시간/주, 휴식 1시간/일) |
| 근무지 | 계 오쿠 히다 |
| 가장 가까운 역 | 【계 오쿠히다】 다카야마 본선: 다카야마역 |
| 급여 | ■대졸/245,700엔 이상 ■단대・전문학교 졸/월급 225,000엔 이상 ■고졸/월급 월급 205,000엔 이상 ※스킬, 경험에 따라 급여를 제시합니다. ※평가 제도에 의해 상여・승급은 결정합니다. 상여 연 2회, 승급 연 1회 체험 기간 있음(3개월) 그 사이의 급여·대우에는 변동이 없습니다 |
| 복지 | ■ 사회 보험 완비 (건강 보험 · 후생 연금 · 고용 보험 · 산재) ■확정 기여 연금 (HR401k) ■호시노 리조트 관련 시설 이용 할인 제도 ■주식회사 호시노 리조트·리트 투자 법인 누적 투자 제도 ■퇴직금 제도 ■경조미무금 ■영년 근속 표창 ■정년 퇴직자 표창 【각종 수당】 ■교통비 지급 (당사 규정에 의함) ■ 초과 근무 수당 (전액 지급) ■심야 근무 수당 【そ の 他】 ■ 각종 사내 연수 ■ 사내 비즈니스 스쿨 「기쵸 무라 학원」 ■경영에 대한 입후보 제도와 입후보를 향한 서포트 프로그램 ■자격 취득 지원 제도 ■학습휴직제도 |
| 교통비 | 통근비 지급(당사 규정에 의함) 마이커 통근 : 편도 40㎞권 내까지 지급 |
| 휴일 · 휴가 | 연차유급휴가, 경조휴가, 산휴·육아휴가 【계 브랜드로 근무의 경우】 주휴 3일, 입사 첫해 가산 휴일 7일 ※연수 기간만 주휴 2일 |
| 응모 후 프로세스 | ■아래 응모 폼보다 엔트리 ↓ ■ 서류 전형 ↓ ■1차 면접(온라인 예정) ↓ ■최종 면접(현지 또는 온라인 예정) ↓ ■내정 |
| 면접지 | 현지 또는 온라인 |
| 비고 | 북 알프스의 회에 안겨진, 일본 굴지의 온천수를 자랑하는 오쿠히다 온천 마을의 현관구 「히라유 온천」에 자리 잡고 있는, 히다 목공의 기술이 빛나는 아티스틱하고 모던한 숙소입니다. 안녕히 솟아오르는 이 산의 명탕을, 온천장이나 객실 노천탕, 족탕으로 마음껏 즐길 수 있는 호화로운 목욕도, 계 奥飛騨의 특징입니다. 산들과 숙소를 잇는 안뜰은 족탕에 잠기면서 신록, 단풍, 설경으로 선명하게 바뀌는 산용을 바라볼 수 있는 절호의 장소입니다. 우리는이 아름다운 경치와 온천과 같은 "소재"를 직원 아이디어로 최고의 환대로 닦고 있습니다. 그런 계 오쿠 히다로, 지역 특유의 매력을 “체험”으로서 고객에게 제공해, 그 체험을 함께 만들어내는 멤버를 모집! ! |