お知らせ

2026.05.27

軽井沢の未来を「創る」、仕事がある。

あなたが気になる情報はどれですか?

1. インターンシップの内容・日程

テーマ・スケジュール・当日の流れを確認する
インターン内容・日程 >

2. どんな人・チームで働いているか

先輩スタッフの1日・現場の雰囲気を見る
働く人・チーム >

3. 事業開発・経営に関わる仕事を知りたい

地域創生プロジェクトと成長機会を確認する
キャリア・事業開発 >

あなたが思っている星野リゾートと、少し違うかもしれない。

「星野リゾート=ホテルのサービス業」と思っていませんか?

軽井沢事業所では、宿泊施設の運営だけでなく、森の中の複合エリア「ハルニレテラス」の事業開発・エリアマネジメント、さらに自然体験プログラムを手がけるピッキオ軽井沢まで、多岐にわたる仕事が生まれています。

ここは、軽井沢というエリアそのものをどう育てるかを考え、実際に動かす場所です。

1. インターンシップの内容・日程

【1Dayお仕事体験】”軽井沢星野エリア”の未来を一緒に考えよう!

ハルニレテラスを中心とした軽井沢星野エリア。豊かな自然と個性的なお店が共存するこの場所を、持続可能なエリアとしてどう育てていくか。実際の運営チームと共にグループワークで考えるプログラムです。

当日のプログラム

10:00星野リゾートの会社理解
11:00星野エリアについて
11:30星野エリア現地見学ツアー(お昼休憩)
13:00グループワーク「エリアの未来を考えよう」
15:30各チームプレゼンテーション
16:00社員との座談会・質疑応答
17:00終了

こんな課題に取り組みます

過去の各チームテーマ例

ハルニレテラスへの地元住民の来訪を増やすにはどうするか?

軽井沢星野エリアをオフシーズンも賑わう場所にするには?

競合に負けないエリアを作るためには何が必要か?

地域農家・事業者との連携モデルをどう設計するか?

1Dayインターン開催概要

開催日程:7月28日(火)/8月27日(木)/9月15日(火) 各回 10:00〜17:00
開催場所:軽井沢星野エリア(長野県北佐久郡軽井沢町星野)
応募締切・合否通知:各回申し込みページにてご確認ください

※LINE上メッセージアプリ「Onn」を使用しております。ご登録後、お申し込みをお願いいたします!(2分ほどで終わります)

> LINEからインターンを申し込む手順と流れはページの下部で解説しています。


【WEBセミナー】まずはオンラインで話を聞いてみたい方へ

「現地に行く前に、どんな会社か把握したい」という方向けに、オンラインセミナーも用意しています。

セミナー①「星野リゾートをマルっと理解」

独自のマネジメント手法で進化を続ける星野リゾート。
なぜ、スタッフ一人ひとりがこれほどまでに主体的に動けるのか?
大切にされている独自の文化や、入社後のリアルなキャリアステップまで、一気に解説します。

観光業界のイメージが変わるかもしれないWEBセミナー。
あなたのこれからのキャリアを考えるヒントとして、まずは基本から知ってみませんか?


開催日程:
6月3日(水)/7月8日(水)/8月4日(火) 13:00〜14:00

セミナー②「知ってほしい!星野リゾートのリアル」

こちらのセミナーは、「働くスタッフはどんな人がいるの?」「リアルな開発秘話を聞きたい!」「どんな働き方をしているの?」など、実際に質疑応答のお時間もございますので、
企業理解をしたうえでさらに深く知りたいと思う方へおすすめのセミナーです!

1)独自の魅力づくり編

独自の魅力づくりとは…
その地域ならではの、文化、自然、食、人の魅力を最大化し、顧客に体験として届ける。
そんな星野リゾートの『独自の魅力づくり』に携わってきたスタッフが参加し、
『顧客満足度と収益の両立』に繋がる魅力を造成する方法をご紹介いただきます。
「働くスタッフはどんな人がいるの?」「リアルな開発秘話を聞きたい!」

さらに深く知りたいと思う方へおすすめのセミナーです!

開催日程:
7月14日(火) 13:00〜14:00

2)プライベート編

軽井沢/信州エリアには…
星のや・界・BEB・日帰り施設・ホテルブレストンコートなど
個性豊かな様々なブランドコンセプトを持つ施設があります。
「どんな働き方をしているの?」「界 ブランド 週休3日制の実態は?」「ワークライフインテグレーションって?」など、企業理解をしたうえでさらに深く知りたいと思う方へおすすめのセミナーです!

開催日程:
8月18日(火) 13:00〜14:00

※LINE上メッセージアプリ「Onn」を使用しております。ご登録後、お申し込みをお願いいたします!(2分ほどで終わります)

> LINEからインターンを申し込む手順と流れはページの下部で解説しています。

2. 働く人・チームを知る

「星野リゾートに入ったら、どんな人たちと、どんな雰囲気で働くんだろう?」

素敵な同僚が全国にいる事が私の”はたらきがい”の一つ!

浅田 美佐希(あさだ みさき)さん

>続きはこちら

やりがいはお客様の笑顔

早田 美穂(はやた みほ)さん

>続きはこちら

“界”の[ご当地楽]で地域創生!連休で海外旅行も、、、。

馬場 菜摘(ばば なつみ)さん

>続きはこちら

3. キャリア・事業の可能性

キャリア・事業の可能性を知る

「地域貢献したい」「事業開発に関わりたい」という気持ちは、軽井沢事業所では具体的なプロジェクトとしてすでにはじまっています。

宿泊施設の運営・ホスピタリティ

「星のや軽井沢」「ホテルブレストンコート」「BEB5軽井沢」の施設運営。チームで高い顧客満足を生み出すプロフェッショナルになれる環境。

日帰り施設・別荘事業・企業保養所の運営

「村民食堂」「トンボの湯」「別荘Navi」「運営受託」の施設運営・管理。店舗責任者としても、手をあげることで若いうちからマネジメントに関われる環境。

エリアマネジメント・商業開発(ハルニレテラス)

テナント誘致・集客企画・エリアブランディングを手がける。地域の農家・事業者との連携も含む、まちづくりそのものの仕事。

「培ってきた経験を還元できる」選択肢

星野リゾートの創業の地であり、複数のブランドが共存する「軽井沢・信州エリア」。
ここでは、これまであなたが積み重ねてきたスキルや経験を、様々な形で「価値」として還元できるフィールドが広がっています。

ラグジュアリーからカジュアル、日帰り施設や、テナント施設運営まで、同一エリアにいながら異なる顧客層へのアプローチを経験できます。

100名を超えるスタッフが連携するエリアだからこそ、多様なバックグラウンドを持つスタッフによって、新たなアイデアやスキルの還元を加速させます。

サービス、調理、ウエディング、施設管理、マーケティングなど、興味関心に基づいた職域で幅広くキャリアを深められます。

軽井沢/信州エリアで経験したことを生かして、県内外の新規開業施設にも挑戦できます。

若手社員が関わったプロジェクト事例

  • 立候補制度を活用し、25歳で総支配人に抜擢(BEB5軽井沢)
  • 若手スタッフが独自の切り口でご当地楽の企画(界 アルプス:囲炉裏での振る舞い)
  • オープンキャリア制度を使った「愛犬部屋プロジェクト」チームの発足

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